Obecný

Práce během těhotenství

Práce během těhotenství

Když vám těhotenství řekne ahoj, překvapí vás mnohokrát až do narození. Pokud řeknete, že jste pracující matka, musíte nejprve souhlasit s tím, že těhotenství není nemoc, ale zvláštní případ. V naší zemi máte právo na mnoho těhotných žen zaručených zákonem a v případě potřeby je můžete použít přirozeně. Pokud nemáte stav, který vás během těhotenství nutí, můžete se svým dítětem pracovat bez obav o moje svolení, práva pojištěných zaměstnanců a můžete pokračovat ve svém životě. Můžete jej však také použít za předpokladu, že jste použili zbytek posledních tří týdnů. Až přijde čas na prohlídku, můžete jít k lékaři, nebo ji můžete použít, pokud máte na pracovišti vyšetření. Pokud v tuto chvíli nedochází ke zneužívání, můžete získat povolení, pokud potřebujete odpočinek nebo léčbu. Jakmile odejdete na dovolenou, můžete dostat zaplaceno a další volno na své období kojení, takže se zvyšuje a snižuje s vaší společností a roční dovolenou. V tomto procesu podle vaší pracovní smlouvy bude vaše pojistné SSI nadále platit a bude vám poskytnuto zdravotní pojištění. Je však nezbytné, abyste svá práva využívali tak, jak je to nutné, protože nastávající matka nemůže legálně říci, že budu na pracovišti pracovat až do konce narození. Je povinné jít na dovolenou, aniž by uplynulo nejméně 3 týdny po narození. Samozřejmě je také důležité přinést zprávu o narození na pracovišti a informovat instituci. Matky, které se po narození vrátí do práce, mohou v prvních šesti měsících využívat tři hodiny denní dovolené a po šesti měsících jednu a půl hodiny denní dovolené.